Forum 4
Dr. Britta Zander-Jentsch: Nachhaltige und effektive Ansätze zur Mitarbeiterbindung - was machen attraktive Krankenhäuser anders? Ergebnisse der RN4Cast-Studie
Aufbauend auf den Ergebnissen des Vortrags, welche Push-Faktoren für die hohe Wechselabsicht unter Pflegekräften verantwortlich sind, soll der Foren-Beitrag mittels Experteninterviews ermittelte dem Erfolg bzw. Misserfolg zugrundeliegende Personalstrategien analysieren mit dem Ziel, Erfolgsfaktoren aus attraktiven Krankenhäusern mit niedrigen Fluktuationsraten und zufriedenen Pflegekräften zu diskutieren und so Determinanten des Personaleinsatzes zu identifizieren, die sowohl relevante Pflegeergebnisse als auch die Versorgungsqualität positiv beeinflussen können.
Ulla Vogt: Die Dialog-Box der DGUV-Kampagne kommmitmensch. Ein Instrument zur Gestaltung guter Arbeitsverhältnisse in der Pflege.
In diesem Forum steht die Dialog-Box der Kampagne „kommmitmensch“ im Mittelpunkt. Sie ist ein einfach zu handhabendes, praktisches Instrument, mit dem Leitung und Beschäftigte gemeinsam in vier Schritten spielerisch zu den Themen Führung, Kommunikation, Beteiligung, Fehlerkultur, Betriebsklima, Sicherheit und Gesundheit ins Gespräch kommen und praktikable Verbesserungsvorschläge für den betrieblichen Alltag erarbeiten. Im Forum erfahren Sie, was die Dialog-Box beinhaltet und wie Sie sie im Unternehmensalltag zielorientiert einsetzen können. Sind Sie interessiert? Spielen Sie mit?