Forum 3
Annett Zeh und Michael Jung-Lübke: Innerbetrieblich Gewaltprävention: Vor, während und nach erlebter Aggression – was ist in der Praxis zu tun?
Da die innerbetriebliche Gewaltprävention ein Teil des Arbeitsschutzes sein kann, ergibt sich aus den staatlichen Vorschriften, dass die Leitung eines Unternehmens Maßnahmen zu ergreifen hat, um eine Gefährdung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeiter möglichst zu vermeiden.
Seit vielen Jahren lenken daher Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie Betriebsärzte im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung zunehmend ihr Augenmerk auf vorbeugende Maßnahmen, um die Anzahl und das Ausmaß aggressiver und/oder gewalttätiger Verhaltensweisen zu reduzieren, um somit die Sicherheit der Mitarbeiter zu erhöhen. Hierzu bietet die BGW eine Vielzahl an Unterstützungsmöglichkeiten.
Unter Berücksichtigung der Maßnahmenhierarchie werden Annett Zeh (BGW) und Michael Jung-Lübke (piag-B) in diesem Workshop Möglichkeiten präventiver Schritte, untermauert mit praxiserprobten Beispielen, vorstellen.